记者从市人力资源和社会保障局获悉，截至目前，全市技能人才总量达40.1万人，其中高技能人才12.3万人，高技能人才占技能劳动者比例居全省第六位。
开展技能培训，为高质量发展凝聚人才动能；聚焦技能竞赛，加强高技能人才队伍建设；瞄准技术变革、产业优化升级，推进产教融合、校企合作……近年来，我市以“技能兴威”系列行动为主抓手，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，广泛开展职业技能培训，技能人才的技能水平和职业素养显著提升。
技能竞赛是从业者的练兵场，也是技能人才培养的风向标。持续深化技能人才队伍建设，今年以来，全市统筹开展36场市级职业技能竞赛，有32个部门单位参与主办，涵盖产业发展、社会民生、职业教育等多个领域。“我们举办了2024中国国际焊接竞赛，在深化国际技能交流合作、对标国际先进标准、提升我市选手技能技艺水平方面取得良好成效，还举办了首届威海市咖啡行业职业技能大赛，助力我市旅游经济发展。”市人力资源和社会保障局相关负责人介绍。
我市坚持以实绩定待遇、评奖励，打破人才成长瓶颈和“天花板”，让有“一技之长”的人才有“一席之地”“技高一筹”的人才“薪高一档”。今年，我市创新开展了企业技能人才自主评价，组织企业职工等各类群体开展职业技能等级认定，发放技能等级证书5万余本，有效激发了人才自主提高技能水平的内生动力。
市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续完善技能人才培养体系，深化产教融合，指导院校主动对接重点企业，深化引校进厂、引厂入校等校企一体化合作形式，促进办学与产业无缝对接，培养更多优质实用型技能人才。据悉，首届中韩（山东）技能人才交流合作大会将于11月19日在我市举办，届时将举行中韩院校技能成果展、中韩技能人才交流展示、中韩院校人才培养模式交流推介。（Hi威海客户端记者 刘凌玉）